En el CESFAM Sur “Dr. Pablo Murúa Barbenza” se inició la campaña “Aquí puro buen trato”, iniciativa conjunta de la Dirección Comunal de Salud de Los Ángeles y la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) que busca fomentar la tolerancia, el respeto, un comportamiento adecuado y una sana convivencia al interior de los equipos de trabajo.
Andrea Azúa, jefa del Departamento Desarrollo de Personas y Calidad de Vida de la Dirección Comunal de Salud destacó la ejecución de esta iniciativa, la cual se implementará en todos los CESFAM, CECOSF y demás establecimientos de Atención Primaria de Salud angelinos, en los próximos meses.
“La campaña se lanzó en el CESFAM Sur, se va a hacer en todos los centros de salud, en los CECOSF, queremos ir a los CECOSF igual, acá en la Dirección Comunal, también y se llama ‘Aquí puro buen trato’. Es una campaña que se hace en conjunto con la Asociación Chilena de Seguridad, se pensó en el CESFAM Sur porque es un CESFAM bien resiliente, que ha tenido, de repente, algunos problemas de trato, sobre todo con sus usuarios y ha podido salir adelante y ha podido tener un clima laboral que tiene un riesgo bajo psicosocial”.
GRAN RESPONSABILIDAD
Víctor Hugo Muñoz, director del CESFAM Sur, indicó que ser el primer centro de salud familiar en sumarse a este proyecto, a través del cual se pretende ayudar a cultivar relaciones laborales sanas y beneficiosas, para los funcionarios y usuarios del centro de salud, es una gran responsabilidad.
“La importancia del lanzamiento de la campaña del buen trato en el CESFAM Sur radica, principalmente, en ir concientizando a los funcionarios acerca de las relaciones humanas que debemos tener, en forma armoniosa y cordial. Si bien todos somos trabajadores y no siempre podemos ser amigos, es importante considerar que nuestra relación como compañeros de trabajo sea agradable, sea de respeto mutuo y que siempre esté buscando el bien común versus el bien personal”.
Prevenir situaciones de violencia en el ambiente laboral, establecer directrices claras sobre el comportamiento adecuado en el lugar de trabajo y entregar material que sea un recordatorio constante de valores y principios que deben regir en él, son los principales aspectos de la campaña, inspirada en la Ley 21.643 que previene, investiga y sanciona el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo.
